Kadry-płace


Kadry-płace:

541,20 zł
Brutto

Kadry-płace – 440 zł
Sprzedaż + kadry-płace 1 210 zł
Sprzedaż + kasy + kadry-płace 1 430 zł
Sprzedaż + kadry-płace + KPiR 1 450 zł
Sprzedaż + kasy + KPiR + kadry-płace 1 600 zł
Cennik (ceny netto)

Producent:
Kadry-płace

Kadry-płace to moduł dodatkowy programu Small Business firmy Symplex – naliczanie wynagrodzeń i obsługa dokumentów pracowniczych.

Kadry-płace to moduł dodatkowy programu Small Business, który umożliwia naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w firmie w różnych systemach wynagradzania: płacy zasadniczej, godzinowej, akordowej i prowizyjnej, z różnymi dodatkami i potrąceniami oraz według ewidencji czasu pracy. Moduł dokupuje się do programu Small Business Sprzedaż (dopłata) lub kupuje w gotowych zestawach.

Działanie modułu:

  • wzory wielu dokumentów: kwestionariusz osobowy, umowa o pracę, świadectwo pracy, umowa zlecenie, umowa o dzieło, odcinek płacowy, zaświadczenie o zarobkach, RMUA oraz karta czasu pracy wypełniana ręcznie lub automatycznie według szablonów;
  • automatyczne wyliczanie wynagrodzenia za czas choroby, zasiłku chorobowego, wynagrodzenia za urlop oraz płacy zasadniczej zgodnie z czasem pracy;
  • współpraca z programem „Płatnik” – rozliczanie deklaracji miesięcznych oraz generowanie i eksport dokumentów ZUA, ZZA i ZIUA;
  • roczne karty wynagrodzeń, a na ich podstawie PIT-11 lub PIT-40 dla pracowników;
  • naliczanie podatku od wypłaconych wynagrodzeń co miesiąc i w ujęciu rocznym wraz z deklaracją PIT-4R; deklaracje można przesłać przez e-Deklaracje, wydrukować na formularzu lub na czystej kartce;
  • kontrola stanu urlopów i udzielonych pracownikom urlopów wypoczynkowych;
  • historia rozliczeń z pracownikiem z wyliczaniem średniego wynagrodzenia za zadany okres;
  • raporty i zestawienia z danych płacowych potrzebne w księgowości.

Moduł można kupić jako dopłatę do programu albo w zestawie – ceny modułów i zestawów znajdziesz w Cenniku Symplex.

Opis na podstawie materiałów producenta: symplex.eu. Cena netto wg cennika obowiązującego od 01.01.2026.